PAGINA INICIAL
EMPRESA DIREÇÃO CURSOS PALESTRAS CONSULTORIA PSICOLOGIA CLIENTES LOCALIZAÇÃO FALE CONOSCO


A Cérebro & Comunicação auxilia pessoas e organizações a superarem obstáculos comportamentais.

Nós vamos até sua empresa, fazemos o diagnóstico dos problemas e promovemos os trabalhos necessários para o desenvolvimento dos funcionários: treinamentos, palestras, encaminhamento para especialistas, aconselhamento e criação de clima organizacional, motivando todos os níveis de colaboradores em torno do mesmo objetivo.

A consultoria promove mudanças, traz informações atualizadas, a fim de conferir a margem de competitividade que o mercado exige dos colaboradores. É o "sangue novo" que a empresa contrata para identificar causas de problemas, obter novas idéias, motivar, visando resultados no menor tempo possível.

Veja a seguir trabalhos de consultoria que podemos realizar na sua empresa:

  • Formação de Equipes
  • Projetos Motivacionais
  • Educação Continuada
  • Descoberta de Talentos
  • Reorientação de carreiras
  • Avaliação de Desempenho
  • Desenvolvimento Gerencial
  • Políticas de Recursos Humanos
  • Pesquisa de Clima Organizacional
  • Desenvolvimento pelo Autoconhecimento


    PESQUISA

    DESEMPENHO & POTENCIAL INDIVIDUAL

    Melhorar os resultados da empresa com base na observação de vários fatores:

  • Desempenhos individuais.
  • Potencial do colaborador.
  • Vocação para a atividade.
  • Habilidades necessárias.
  • Estilos de comportamento.
  • Análise das inteligências e da personalidade
  • Desvios de funções.
  • Necessidades de treinamento.


    Ferramentas utilizadas na avaliação:

  • Entrevistas individuais.
  • Questionários.
  • Testes psicológicos & Testes de Inteligências.
  • Dinâmicas de grupo & Jogos Cooperativos.
  • Observação direta.


    Apresentação do resultado da pesquisa:

  • Relatório à diretoria.
  • Relatório ao colaborador.
    Plano de ação com sugestões de mudanças.


    PESQUISA

    PERCEPÇÃO 360 GRAUS.

    Melhorar os resultados do colaborador com base na comparação de PERCEPÇÕES:

  • Dos colegas de trabalho.
  • Dos superiores.
  • Dos subordinados.
  • De si próprio.
    Ao receber as informações sobre o seu comportamento o profissional poderá fazer as correções necessárias.

    Ferramentas utilizadas na pesquisa:

  • Entrevistas individuais.
  • Questionários.
  • Dinâmicas de grupo & Jogos Cooperativos.
  • Observação direta.

    Apresentação do resultado da pesquisa:

  • Relatório à diretoria.
  • Relatório ao colaborador.
  • Plano de ação com sugestões de mudanças.



    Informações sobre os serviços de consultoria:(41) 3029-8015

  • ©Copyright 2008 - Cérebro e Comunicação. Todos os direitos reservados.
    Website criado por Egg Tecnologia Ltda. www.egg.com.br